أوساط العسكريين يتوقون لإجراء تعديلات فى العقلية التى سادت سابقا ً فى كافة قطاعات الدولة الولاء أولا ثم الولاء أخرا ً والجهوية محل تقييم .. والنتيجة سلبا ً على البلاد عامة والجيش خاصة .
ماهي معايير الترشيحات والتكليفات ؟؟ هل هي الكفاءة و التخصص والقدرة والنزاهة أم الترضية والجهوية وترشيح وتكليف ولو من غير الكفاءات او تغييب الأصلح ؟؟
سؤال قد لاتصعب الأجابة عنه وكذلك غير مهم الأجابة عليه حاليا ً ولكن المهم هو وضع معايير المحاسبة وتقييم الأداء بشفافية مطلقة، وعقوبة المكلف عشرة اضعاف عقوبة المرؤوس وخاصة إذا ثبتت الجهوية والوساطة فى ظل وجود من هو أقدر و أكثر كفاءة .
هل سنحاول وضع معايير تكون مرجع للكل ؟ وترضى الجميع وليس لها قاعدة إلا الكفاءة اولا ً ثم الكفاءة أخيراً ؟
إن آخر ما نحتاجه هو تكرار تجارب النظام السابق من غير أن ندري او بحسن نية ولكنها سيئة النتائج على المدى المتوسط وإن تجاوزت نهاية المدى القريب .
